Friday, July 19, 2024
HomeBisnisBos teratas bersiap untuk melampaui gaji tahunan pekerja rata-rata hanya lima hari...

Bos teratas bersiap untuk melampaui gaji tahunan pekerja rata-rata hanya lima hari memasuki tahun 2023

Bos teratas bersiap untuk melampaui gaji tahunan pekerja rata-rata hanya lima hari memasuki tahun 2023



Para bos dari perusahaan terbesar di Inggris akan mendapatkan lebih banyak uang dalam lima hari pertama tahun 2023 daripada rata-rata pekerja di negara itu sepanjang tahun, menurut sebuah analisis baru.

Sebelum pukul 14:00 pada Kamis sore, para CEO di seratus perusahaan terbesar di Inggris – terdaftar di FTSE 100 – akan membelok rata-rata £33.000 sejak Hari Tahun Baru, menurut perhitungan dari Pusat Gaji Tinggisebuah wadah pemikir yang mengkampanyekan upah yang lebih adil bagi para pekerja.

Menurut data dari Kantor Statistik Nasional dan laporan keuangan perusahaan publik, itulah jumlah pendapatan rata-rata pekerja di Inggris selama tahun 2022.

Ini berarti bos teratas akan mendapatkan lebih dari gaji tahunan rata-rata pekerja Inggris penuh waktu hanya dalam lima hari pada tahun 2023 dan hari ketiga pasar sebelum indeks ditutup pada pukul 16.30.

Analisis ini muncul di tengah meningkatnya kekhawatiran tentang biaya hidupdan setelah janji oleh Rishi Sunak untuk mengurangi separuh inflasi.

Penelitian ini juga menemukan bahwa bos FTSE 100 akan mengambil alih karyawan rata-rata Inggris sekitar sembilan jam kerja lebih cepat daripada yang mereka lakukan pada tahun 2022, menunjukkan kesenjangan gaji yang meningkat.

Rata-rata gaji CEO FTSE 100 saat ini mencapai £3,41 juta, 103 kali gaji rata-rata pekerja penuh waktu sebesar £33.000, penelitian HPC menunjukkan.

Dan meskipun biaya hidup meningkat, ada a Kenaikan 39 persen pada tingkat rata-rata gaji CEO sejak Januari 2022, sementara upah pekerja rata-rata hanya naik 6 persen dibandingkan periode yang sama.

“Dalam keadaan ekonomi terburuk yang dapat diingat kebanyakan orang, sulit untuk percaya bahwa segelintir orang berpenghasilan tinggi masih meraup uang dalam jumlah yang luar biasa,” kata direktur High Pay Center Luke Hildyard.

“Ekonomi Inggris benar-benar tidak mampu untuk bagian besar dari kekayaan yang diciptakan oleh semua pekerja untuk ditangkap oleh sejumlah kecil orang di atas.”

Perbedaan mencolok dalam kesenjangan pendapatan juga terlihat ketika perusahaan di FTSE 250 diperhitungkan.

Eksekutif puncak di 350 perusahaan terbesar, termasuk seratus perusahaan terbesar yang terdaftar di FTSE 100 dan 250 yang terdaftar di FTSE 250, memiliki gaji rata-rata £1,33 juta dan hanya perlu bekerja hingga 11 Januari agar gaji mereka melampaui gaji tahunan rata-rata pekerja Inggris.

Sementara CEO di perusahaan besar akan mengungguli rata-rata pekerja Inggris dalam beberapa hari pertama bulan Januari, penelitian ini juga menunjukkan bahwa setiap orang di 1 persen teratas dari pekerja penuh waktu Inggris, menghasilkan setidaknya £145k, akan mengambil alih gaji tahunan dari pekerja penuh waktu rata-rata pada tanggal 23 Maret.

Serikat pekerja dan organisasi yang mengadvokasi upah yang adil telah lama menuntut agar gaji para eksekutif puncak dibatasi dan kesenjangan antara pekerja rata-rata dan eksekutif puncak harus dijembatani.



Source link

RELATED ARTICLES

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Most Popular

Recent Comments