Terakhir Diperbarui:
Perusahaan mengatakan bahwa mereka memahami perasaan tidak berdaya yang mungkin timbul karena keadaan ini, dan menambahkan bahwa kami turut merasakan rasa frustrasi Anda
Byju's juga berusaha meyakinkan staf bahwa mereka mengikuti jalur kredit paralel untuk memastikan bahwa karyawan menerima gaji mereka pada tanggal 8 April.
Perusahaan teknologi pendidikan, Byju's, yang sedang dilanda konflik, telah memberi tahu para karyawannya bahwa “akan ada lagi” penundaan dalam pencairan gaji. Manajemen Byju dalam komunikasinya dengan karyawan menyalahkan situasi tersebut pada perintah sementara yang diperoleh “beberapa investor asing yang salah arah” pada akhir Februari yang “membatasi penggunaan dana yang diperoleh melalui keberhasilan penerbitan saham”.
Byju's juga berusaha meyakinkan stafnya bahwa mereka mengikuti jalur kredit paralel untuk memastikan bahwa karyawan menerima gaji mereka pada tanggal 8 April. “Kami menulis surat kepada Anda hari ini dengan berat hati tetapi dengan pesan harapan dan kepastian. Dengan menyesal kami informasikan bahwa akan kembali terjadi penundaan pencairan gaji. Beberapa investor asing yang salah kaprah di BYJU'S telah memperoleh perintah sementara pada akhir Februari yang membatasi penggunaan dana yang diperoleh melalui keberhasilan penerbitan saham tersebut,” tulis manajemen.
Catatan tersebut lebih lanjut berbunyi: “Tindakan tidak bertanggung jawab yang dilakukan keempat investor asing ini telah memaksa kami untuk sementara waktu menunda pencairan gaji hingga pembatasan tersebut dicabut.” Byju's mengatakan pihaknya memiliki keyakinan penuh pada sistem peradilan India dan sangat menantikan hasil positif yang memungkinkan mereka memanfaatkan dana yang diperoleh melalui isu hak asasi manusia dan meringankan tantangan keuangan yang dihadapi saat ini. “Seperti yang Anda ketahui, para pendiri telah mengembalikan segalanya ke perusahaan, dan terlepas dari keputusan pengadilan, kami mengikuti jalur kredit paralel untuk memastikan bahwa Anda menerima gaji Anda pada tanggal 8 April,” kata manajemen.
Sisi positifnya, kata manajemen, pihaknya memiliki suara yang diperlukan untuk meningkatkan modal dasar dalam rangka right issue. “Artinya, setelah pembatasan penggunaan dana yang terkumpul dicabut, kami dapat segera memenuhi seluruh komitmen gaji kami. Seperti yang mungkin sudah Anda baca, pendiri kami, Byju Raveendran, sekali lagi menghimbau investor yang tidak puas dengan semangat kolaboratif, dan kami berharap investor yang melakukan litigasi akan memiliki semangat yang masuk akal agar tidak lagi membuat kehidupan kita sehari-hari frustrasi, ”katanya.
Perusahaan tersebut mengatakan bahwa mereka memahami perasaan tidak berdaya yang mungkin timbul karena keadaan ini, dan menambahkan “kami turut merasakan rasa frustrasi Anda”. “Namun, kami mengimbau Anda untuk tetap berpegang pada harapan dan tetap tangguh. BYJU'S telah mengatasi tantangan baru-baru ini, dan kami sangat yakin bahwa bersama-sama, kami akan mengatasi rintangan terakhir ini. Kami yakin keadilan akan ditegakkan dan kendala keuangan akan segera teratasi,” tulis manajemen sambil berterima kasih kepada karyawan atas kesabaran, pengertian, dan dedikasi mereka selama masa sulit.
