YORK BARU: PHK yang dimulai pada tahun 2022 mengalami percepatan di beberapa perusahaan teknologi.
Industri teknologi memangkas pekerjaan dengan kecepatan mendekati hari-hari awal pandemi Covid-19. Pada bulan November, bulan terakhir di mana data tersedia, sektor ini mengumumkan 52.771 pemotongan, dengan total 80.978 tahun ini, menurut perusahaan konsultan Challenger, Gray & Christmas Inc. Itu adalah total bulanan tertinggi untuk industri ini sejak perusahaan dimulai menyimpan data pada tahun 2000.
Setelah awal pandemi yang tidak mulus pada tahun 2020, perusahaan teknologi mendapat manfaat dari ledakan belanja e-niaga dan pekerjaan jarak jauh meledak, memicu maraknya perekrutan. Sekarang, semuanya terlihat berbeda. Dalam laporan pendapatan baru-baru ini, Alphabet Inc, Meta Platforms Inc, Microsoft Corp dan lainnya meleset dari perkiraan, membuat saham anjlok. Untuk Amazon.com Inc dan Tenaga penjualan Inc, prospek tampaknya memburuk karena mereka melakukan PHK yang lebih dalam pada awal tahun 2023. Perusahaan lain memperhitungkan volatilitas cryptocurrency pasar atau penurunan permintaan secara tiba-tiba.
Berikut adalah daftar siapa yang memotong pekerjaan dan menarik kembali perekrutan:
Amazon
Raksasa e-commerce ini memberhentikan 18.000 karyawan, Chief Executive Officer Andy Jassy mengumumkan pada 4 Januari. Pemotongan, yang dimulai tahun lalu, awalnya direncanakan akan memengaruhi sekitar 10.000 pekerjaan.
“Amazon telah melewati ekonomi yang tidak pasti dan sulit di masa lalu, dan kami akan terus melakukannya,” kata Jassy. “Perubahan ini akan membantu kami mengejar peluang jangka panjang kami dengan struktur biaya yang lebih kuat.”
Pada bulan November, Amazon menghentikan perekrutan “inkremental baru” di seluruh tenaga kerja korporatnya.
apel
Pembuat iPhone telah menghentikan perekrutan untuk banyak pekerjaan di luar penelitian dan pengembangan, peningkatan rencananya untuk mengurangi anggaran menuju tahun depan, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut. Istirahat umumnya tidak berlaku untuk tim yang bekerja pada perangkat masa depan dan inisiatif jangka panjang, tetapi ini memengaruhi beberapa fungsi perusahaan dan peran rekayasa perangkat keras dan perangkat lunak standar.
Adobe
Adobe Inc telah menghilangkan sekitar 100 pekerjaan, terkonsentrasi pada penjualan. Perusahaan mengalihkan beberapa karyawan ke peran lain secara internal.
Berbunyi
Startup perbankan digital Chime Financial Inc memangkas 12% stafnya, atau 160 orang. Seorang juru bicara mengatakan perusahaan tetap memiliki modal yang baik dan langkah tersebut akan memposisikannya untuk “kesuksesan yang berkelanjutan”.
Cisco
Cisco Systems memulai rencana restrukturisasi yang akan memengaruhi sekitar 5% karyawan. Perusahaan mengatakan akan dikenakan biaya sebelum pajak sekitar $600 juta untuk pesangon, pemutusan hubungan kerja dan biaya lainnya. Karyawan akan diberi kesempatan untuk pindah ke pekerjaan lain di dalam perusahaan, kata Chief Financial Officer Scott Herren dalam sebuah wawancara.
“Ini bukan tentang mengurangi tenaga kerja kami — sebenarnya kami akan memiliki jumlah karyawan yang kira-kira sama pada akhir tahun fiskal ini seperti yang kami miliki saat kami mulai,” kata Herren. Cisco memiliki lebih dari 83.000 karyawan pada 30 Juli.
Coinbase
Coinbase Global Inc menghilangkan 60 posisi karena pasar cryptocurrency merosot. Pertukaran crypto mengumumkan pada bulan Juni akan memberhentikan 18% dari tenaga kerjanya, atau sekitar 1.200 karyawan.
Lab Rapi
Pendiri Dapper Labs Inc dan Chief Executive Officer Roham Gharegozlou mengatakan dalam sebuah surat kepada karyawan bahwa perusahaan telah memberhentikan 22% stafnya. Dia mencontohkan kondisi ekonomi makro dan tantangan operasional yang berasal dari pertumbuhan perusahaan yang pesat. Dapper Labs menciptakan pasar NBA Top Shot untuk token yang tidak dapat dipertukarkan, kelas aset digital yang telah mengalami penurunan permintaan yang tajam sejak penurunan pasar crypto.
Grup Mata Uang Digital
Konglomerat Cryptocurrency Digital Currency Group memulai restrukturisasi bulan lalu yang membuat sekitar 10 karyawan keluar dari perusahaan. Sebagai bagian dari perombakan, Mark Murphy dipromosikan menjadi presiden dari chief operating officer.
DoorDash
DoorDash Inc memangkas sekitar 1.250 pekerjaan, mengakui bahwa ekspansi yang cepat selama pandemi telah menyebabkan kerugian yang meningkat. Pemotongan akan mempengaruhi sekitar 6% dari tenaga kerja perusahaan, campuran staf yang berbasis di AS dan non-AS, menurut laporan Bloomberg.
“Sementara bisnis kami terus berkembang pesat, mengingat seberapa cepat kami merekrut, biaya operasional kami – jika dibiarkan terus – akan terus melebihi pendapatan kami,” tulis Chief Executive Officer Tony Xu dalam surat kepada staf.
Galaksi Digital
Galaxy Digital Holdings Ltd., perusahaan jasa keuangan crypto yang didirikan oleh miliarder Michael Novogratz, sedang mempertimbangkan untuk menghilangkan sebanyak 20% dari tenaga kerjanya. Rencana tersebut masih dapat diubah dan angka akhir dapat berkisar antara 15% hingga 20%, menurut orang yang mengetahui masalah tersebut. Saham Galaxy telah anjlok lebih dari 80% tahun ini, bagian dari kekalahan cryptocurrency.
HP
HP Inc akan memangkas sebanyak 6.000 pekerjaan selama tiga tahun ke depan karena penurunan permintaan komputer pribadi mengurangi keuntungan. Selain mengurangi tenaga kerjanya sekitar 10%, perusahaan akan mengurangi jejak real estatnya.
Intel
Intel Corp memangkas pekerjaan dan memperlambat pengeluaran untuk pabrik baru dalam upaya menghemat $3 miliar tahun depan, kata pembuat chip tersebut. Harapannya adalah untuk menghemat sebanyak $10 miliar pada tahun 2025, sebuah rencana yang berjalan baik dengan investor, yang membuat saham naik lebih dari 10% pada 28 Oktober. Bloomberg News melaporkan sebelumnya bahwa pengurangan jumlah karyawan bisa mencapai ribuan.
Kraken
Pertukaran crypto Kraken memberhentikan 30% tenaga kerjanya karena dampak dari kehancuran pasar aset digital tahun ini memburuk. Pemotongan akun untuk sekitar 1.100 orang.
Lyft
Upaya penghematan biaya Lyft Inc termasuk mendivestasi bisnis layanan kendaraannya. Ini menghilangkan 13% staf, atau sekitar 683 orang. Perusahaan telah mengatakan akan membekukan perekrutan di AS hingga setidaknya tahun depan. Sekarang menghadapi angin sakal yang lebih keras.
“Kami tidak kebal terhadap realitas inflasi dan ekonomi yang melambat,” kata co-founder John Zimmer dan Logan Green dalam sebuah memo. “Kami membutuhkan tahun 2023 untuk menjadi periode di mana kami dapat mengeksekusi dengan lebih baik tanpa harus mengubah rencana sebagai respons terhadap peristiwa eksternal — dan kenyataan pahitnya adalah bahwa tindakan hari ini membuat kami siap untuk melakukan itu.”
Meta
Induk Facebook memotong 11.000 pekerjaan, putaran besar pertama PHK dalam sejarah perusahaan media sosial. Saham Meta telah anjlok tahun ini, dan perusahaan sedang mencoba untuk memangkas biaya menyusul beberapa kuartal pendapatan yang mengecewakan dan penurunan pendapatan. Pengurangan tersebut sama dengan sekitar 13% tenaga kerja, dan Meta akan memperpanjang pembekuan perekrutannya hingga kuartal pertama.
“Saya ingin bertanggung jawab atas keputusan ini dan bagaimana kami sampai di sini,” kata CEO Mark Zuckerberg dalam pernyataan itu. “Saya tahu ini sulit bagi semua orang, dan saya sangat menyesal kepada mereka yang terkena dampaknya.”
Pintu terbuka
Opendoor Technologies Inc mengatakan telah memberhentikan sekitar 550 karyawan – kira-kira 18% dari jumlah karyawannya. Perusahaan, yang mempraktikkan putaran berbasis data pada home-flipping yang disebut iBuying, menghadapi permintaan perumahan yang melambat karena tingkat hipotek yang lebih tinggi.
Peloton
Peloton Interactive Inc memberhentikan 500 karyawan secara global, atau sekitar 12% dari tenaga kerja, pada bulan Oktober. Ini adalah keempat kalinya tahun ini perusahaan memangkas staf. Seiring dengan langkah-langkah pengurangan biaya lainnya, Peloton mengatakan langkah tersebut akan membantunya mencapai titik impas pada arus kas pada akhir tahun fiskal 2023.
“Saya tahu banyak dari Anda akan merasa marah, frustrasi, dan terkuras secara emosional oleh berita hari ini, tetapi ketahuilah ini adalah langkah yang diperlukan jika kita ingin menyelamatkan Peloton, dan memang demikian,” kata CEO Barry McCarthy dalam memo Oktober. “Tujuan kami adalah untuk mengendalikan takdir kami sendiri dan memastikan kelangsungan bisnis di masa depan.”
Kotak-kotak
Plaid Inc memotong 260 staf untuk mengurangi biaya. Perusahaan fintech akan memberikan 16 minggu pesangon dan mempercepat hibah ekuitas untuk beberapa karyawan, kata CEO Zach Perret dalam sebuah memo kepada staf.
Qualcomm
Qualcomm Inc mengatakan bahwa perekrutannya dibekukan sebagai tanggapan atas penurunan permintaan ponsel yang lebih cepat dari yang ditakuti, yang menggunakan chipnya. Sekarang diharapkan pengiriman smartphone menurun dalam kisaran persen dua digit tahun ini, lebih buruk dari prospek yang diberikan sebelumnya.
Tenaga penjualan
Salesforce Inc akan memangkas sekitar 10% tenaga kerjanya dan mengurangi kepemilikan real estatnya, menurut pengajuan peraturan pada 4 Januari. CEO Marc Benioff mengatakan dalam sepucuk surat kepada karyawan, “Kami mempekerjakan terlalu banyak orang” selama pandemi. Perusahaan perangkat lunak memiliki sekitar 80.000 karyawan.
Seagate
Seagate Technology Holdings Plc, pembuat hard drive komputer terbesar, mengatakan akan memangkas sekitar 3.000 pekerjaan. Pemasok komputer, termasuk Seagate dan Intel, sangat terpukul oleh perlambatan pengeluaran perangkat keras. Pelanggan duduk di atas tumpukan inventaris ekstra, mengganggu pesanan dan membebani kinerja keuangan Seagate, kata CEO Dave Mosley. Itu membutuhkan pemotongan. “Kami telah mengambil tindakan cepat dan tegas untuk menanggapi kondisi pasar saat ini dan meningkatkan profitabilitas jangka panjang,” katanya.
Garis
Perusahaan pembayaran Stripe Inc, salah satu perusahaan rintisan paling bernilai di dunia, memangkas lebih dari 1.000 pekerjaan. Pengurangan staf sebesar 14% akan mengembalikan jumlah karyawannya menjadi hampir 7.000 — totalnya pada bulan Februari. Co-founder Patrick dan John Collison memberi tahu staf bahwa mereka perlu memangkas pengeluaran secara lebih luas saat mereka bersiap untuk “masa yang lebih ramping”.
Twitter
Pergolakan di Twitter lebih berkaitan dengan pembelian baru-baru ini — dan utang yang menyertainya — daripada masalah ekonomi. Tetapi perusahaan telah menderita beberapa luka terdalam dari rekan-rekannya saat ini. Elon Musk, yang membeli Twitter seharga $44 miliar, menghapus sekitar 3.700 pekerjaan melalui email. Musk juga membalikkan kebijakan perusahaan untuk bekerja dari mana saja, meminta karyawan yang tersisa untuk melapor ke kantor.
“Mengenai pengurangan kekuatan Twitter, sayangnya tidak ada pilihan ketika perusahaan merugi lebih dari $4 juta/hari,” cuit Musk pada 4 November.
pemula
Upstart Holdings Inc, platform pinjaman online, mengatakan dalam pengajuan peraturan bahwa mereka memangkas 140 karyawan per jam “mengingat ekonomi yang menantang dan pengurangan volume pinjaman di platform kami.”
Vimeo
Vimeo Inc mengumumkan akan memangkas 11% dari tenaga kerja penuh waktu globalnya, menurut pengajuan peraturan 4 Januari.
Industri teknologi memangkas pekerjaan dengan kecepatan mendekati hari-hari awal pandemi Covid-19. Pada bulan November, bulan terakhir di mana data tersedia, sektor ini mengumumkan 52.771 pemotongan, dengan total 80.978 tahun ini, menurut perusahaan konsultan Challenger, Gray & Christmas Inc. Itu adalah total bulanan tertinggi untuk industri ini sejak perusahaan dimulai menyimpan data pada tahun 2000.
Setelah awal pandemi yang tidak mulus pada tahun 2020, perusahaan teknologi mendapat manfaat dari ledakan belanja e-niaga dan pekerjaan jarak jauh meledak, memicu maraknya perekrutan. Sekarang, semuanya terlihat berbeda. Dalam laporan pendapatan baru-baru ini, Alphabet Inc, Meta Platforms Inc, Microsoft Corp dan lainnya meleset dari perkiraan, membuat saham anjlok. Untuk Amazon.com Inc dan Tenaga penjualan Inc, prospek tampaknya memburuk karena mereka melakukan PHK yang lebih dalam pada awal tahun 2023. Perusahaan lain memperhitungkan volatilitas cryptocurrency pasar atau penurunan permintaan secara tiba-tiba.
Berikut adalah daftar siapa yang memotong pekerjaan dan menarik kembali perekrutan:
Amazon
Raksasa e-commerce ini memberhentikan 18.000 karyawan, Chief Executive Officer Andy Jassy mengumumkan pada 4 Januari. Pemotongan, yang dimulai tahun lalu, awalnya direncanakan akan memengaruhi sekitar 10.000 pekerjaan.
“Amazon telah melewati ekonomi yang tidak pasti dan sulit di masa lalu, dan kami akan terus melakukannya,” kata Jassy. “Perubahan ini akan membantu kami mengejar peluang jangka panjang kami dengan struktur biaya yang lebih kuat.”
Pada bulan November, Amazon menghentikan perekrutan “inkremental baru” di seluruh tenaga kerja korporatnya.
apel
Pembuat iPhone telah menghentikan perekrutan untuk banyak pekerjaan di luar penelitian dan pengembangan, peningkatan rencananya untuk mengurangi anggaran menuju tahun depan, menurut orang-orang yang mengetahui masalah tersebut. Istirahat umumnya tidak berlaku untuk tim yang bekerja pada perangkat masa depan dan inisiatif jangka panjang, tetapi ini memengaruhi beberapa fungsi perusahaan dan peran rekayasa perangkat keras dan perangkat lunak standar.
Adobe
Adobe Inc telah menghilangkan sekitar 100 pekerjaan, terkonsentrasi pada penjualan. Perusahaan mengalihkan beberapa karyawan ke peran lain secara internal.
Berbunyi
Startup perbankan digital Chime Financial Inc memangkas 12% stafnya, atau 160 orang. Seorang juru bicara mengatakan perusahaan tetap memiliki modal yang baik dan langkah tersebut akan memposisikannya untuk “kesuksesan yang berkelanjutan”.
Cisco
Cisco Systems memulai rencana restrukturisasi yang akan memengaruhi sekitar 5% karyawan. Perusahaan mengatakan akan dikenakan biaya sebelum pajak sekitar $600 juta untuk pesangon, pemutusan hubungan kerja dan biaya lainnya. Karyawan akan diberi kesempatan untuk pindah ke pekerjaan lain di dalam perusahaan, kata Chief Financial Officer Scott Herren dalam sebuah wawancara.
“Ini bukan tentang mengurangi tenaga kerja kami — sebenarnya kami akan memiliki jumlah karyawan yang kira-kira sama pada akhir tahun fiskal ini seperti yang kami miliki saat kami mulai,” kata Herren. Cisco memiliki lebih dari 83.000 karyawan pada 30 Juli.
Coinbase
Coinbase Global Inc menghilangkan 60 posisi karena pasar cryptocurrency merosot. Pertukaran crypto mengumumkan pada bulan Juni akan memberhentikan 18% dari tenaga kerjanya, atau sekitar 1.200 karyawan.
Lab Rapi
Pendiri Dapper Labs Inc dan Chief Executive Officer Roham Gharegozlou mengatakan dalam sebuah surat kepada karyawan bahwa perusahaan telah memberhentikan 22% stafnya. Dia mencontohkan kondisi ekonomi makro dan tantangan operasional yang berasal dari pertumbuhan perusahaan yang pesat. Dapper Labs menciptakan pasar NBA Top Shot untuk token yang tidak dapat dipertukarkan, kelas aset digital yang telah mengalami penurunan permintaan yang tajam sejak penurunan pasar crypto.
Grup Mata Uang Digital
Konglomerat Cryptocurrency Digital Currency Group memulai restrukturisasi bulan lalu yang membuat sekitar 10 karyawan keluar dari perusahaan. Sebagai bagian dari perombakan, Mark Murphy dipromosikan menjadi presiden dari chief operating officer.
DoorDash
DoorDash Inc memangkas sekitar 1.250 pekerjaan, mengakui bahwa ekspansi yang cepat selama pandemi telah menyebabkan kerugian yang meningkat. Pemotongan akan mempengaruhi sekitar 6% dari tenaga kerja perusahaan, campuran staf yang berbasis di AS dan non-AS, menurut laporan Bloomberg.
“Sementara bisnis kami terus berkembang pesat, mengingat seberapa cepat kami merekrut, biaya operasional kami – jika dibiarkan terus – akan terus melebihi pendapatan kami,” tulis Chief Executive Officer Tony Xu dalam surat kepada staf.
Galaksi Digital
Galaxy Digital Holdings Ltd., perusahaan jasa keuangan crypto yang didirikan oleh miliarder Michael Novogratz, sedang mempertimbangkan untuk menghilangkan sebanyak 20% dari tenaga kerjanya. Rencana tersebut masih dapat diubah dan angka akhir dapat berkisar antara 15% hingga 20%, menurut orang yang mengetahui masalah tersebut. Saham Galaxy telah anjlok lebih dari 80% tahun ini, bagian dari kekalahan cryptocurrency.
HP
HP Inc akan memangkas sebanyak 6.000 pekerjaan selama tiga tahun ke depan karena penurunan permintaan komputer pribadi mengurangi keuntungan. Selain mengurangi tenaga kerjanya sekitar 10%, perusahaan akan mengurangi jejak real estatnya.
Intel
Intel Corp memangkas pekerjaan dan memperlambat pengeluaran untuk pabrik baru dalam upaya menghemat $3 miliar tahun depan, kata pembuat chip tersebut. Harapannya adalah untuk menghemat sebanyak $10 miliar pada tahun 2025, sebuah rencana yang berjalan baik dengan investor, yang membuat saham naik lebih dari 10% pada 28 Oktober. Bloomberg News melaporkan sebelumnya bahwa pengurangan jumlah karyawan bisa mencapai ribuan.
Kraken
Pertukaran crypto Kraken memberhentikan 30% tenaga kerjanya karena dampak dari kehancuran pasar aset digital tahun ini memburuk. Pemotongan akun untuk sekitar 1.100 orang.
Lyft
Upaya penghematan biaya Lyft Inc termasuk mendivestasi bisnis layanan kendaraannya. Ini menghilangkan 13% staf, atau sekitar 683 orang. Perusahaan telah mengatakan akan membekukan perekrutan di AS hingga setidaknya tahun depan. Sekarang menghadapi angin sakal yang lebih keras.
“Kami tidak kebal terhadap realitas inflasi dan ekonomi yang melambat,” kata co-founder John Zimmer dan Logan Green dalam sebuah memo. “Kami membutuhkan tahun 2023 untuk menjadi periode di mana kami dapat mengeksekusi dengan lebih baik tanpa harus mengubah rencana sebagai respons terhadap peristiwa eksternal — dan kenyataan pahitnya adalah bahwa tindakan hari ini membuat kami siap untuk melakukan itu.”
Meta
Induk Facebook memotong 11.000 pekerjaan, putaran besar pertama PHK dalam sejarah perusahaan media sosial. Saham Meta telah anjlok tahun ini, dan perusahaan sedang mencoba untuk memangkas biaya menyusul beberapa kuartal pendapatan yang mengecewakan dan penurunan pendapatan. Pengurangan tersebut sama dengan sekitar 13% tenaga kerja, dan Meta akan memperpanjang pembekuan perekrutannya hingga kuartal pertama.
“Saya ingin bertanggung jawab atas keputusan ini dan bagaimana kami sampai di sini,” kata CEO Mark Zuckerberg dalam pernyataan itu. “Saya tahu ini sulit bagi semua orang, dan saya sangat menyesal kepada mereka yang terkena dampaknya.”
Pintu terbuka
Opendoor Technologies Inc mengatakan telah memberhentikan sekitar 550 karyawan – kira-kira 18% dari jumlah karyawannya. Perusahaan, yang mempraktikkan putaran berbasis data pada home-flipping yang disebut iBuying, menghadapi permintaan perumahan yang melambat karena tingkat hipotek yang lebih tinggi.
Peloton
Peloton Interactive Inc memberhentikan 500 karyawan secara global, atau sekitar 12% dari tenaga kerja, pada bulan Oktober. Ini adalah keempat kalinya tahun ini perusahaan memangkas staf. Seiring dengan langkah-langkah pengurangan biaya lainnya, Peloton mengatakan langkah tersebut akan membantunya mencapai titik impas pada arus kas pada akhir tahun fiskal 2023.
“Saya tahu banyak dari Anda akan merasa marah, frustrasi, dan terkuras secara emosional oleh berita hari ini, tetapi ketahuilah ini adalah langkah yang diperlukan jika kita ingin menyelamatkan Peloton, dan memang demikian,” kata CEO Barry McCarthy dalam memo Oktober. “Tujuan kami adalah untuk mengendalikan takdir kami sendiri dan memastikan kelangsungan bisnis di masa depan.”
Kotak-kotak
Plaid Inc memotong 260 staf untuk mengurangi biaya. Perusahaan fintech akan memberikan 16 minggu pesangon dan mempercepat hibah ekuitas untuk beberapa karyawan, kata CEO Zach Perret dalam sebuah memo kepada staf.
Qualcomm
Qualcomm Inc mengatakan bahwa perekrutannya dibekukan sebagai tanggapan atas penurunan permintaan ponsel yang lebih cepat dari yang ditakuti, yang menggunakan chipnya. Sekarang diharapkan pengiriman smartphone menurun dalam kisaran persen dua digit tahun ini, lebih buruk dari prospek yang diberikan sebelumnya.
Tenaga penjualan
Salesforce Inc akan memangkas sekitar 10% tenaga kerjanya dan mengurangi kepemilikan real estatnya, menurut pengajuan peraturan pada 4 Januari. CEO Marc Benioff mengatakan dalam sepucuk surat kepada karyawan, “Kami mempekerjakan terlalu banyak orang” selama pandemi. Perusahaan perangkat lunak memiliki sekitar 80.000 karyawan.
Seagate
Seagate Technology Holdings Plc, pembuat hard drive komputer terbesar, mengatakan akan memangkas sekitar 3.000 pekerjaan. Pemasok komputer, termasuk Seagate dan Intel, sangat terpukul oleh perlambatan pengeluaran perangkat keras. Pelanggan duduk di atas tumpukan inventaris ekstra, mengganggu pesanan dan membebani kinerja keuangan Seagate, kata CEO Dave Mosley. Itu membutuhkan pemotongan. “Kami telah mengambil tindakan cepat dan tegas untuk menanggapi kondisi pasar saat ini dan meningkatkan profitabilitas jangka panjang,” katanya.
Garis
Perusahaan pembayaran Stripe Inc, salah satu perusahaan rintisan paling bernilai di dunia, memangkas lebih dari 1.000 pekerjaan. Pengurangan staf sebesar 14% akan mengembalikan jumlah karyawannya menjadi hampir 7.000 — totalnya pada bulan Februari. Co-founder Patrick dan John Collison memberi tahu staf bahwa mereka perlu memangkas pengeluaran secara lebih luas saat mereka bersiap untuk “masa yang lebih ramping”.
Pergolakan di Twitter lebih berkaitan dengan pembelian baru-baru ini — dan utang yang menyertainya — daripada masalah ekonomi. Tetapi perusahaan telah menderita beberapa luka terdalam dari rekan-rekannya saat ini. Elon Musk, yang membeli Twitter seharga $44 miliar, menghapus sekitar 3.700 pekerjaan melalui email. Musk juga membalikkan kebijakan perusahaan untuk bekerja dari mana saja, meminta karyawan yang tersisa untuk melapor ke kantor.
“Mengenai pengurangan kekuatan Twitter, sayangnya tidak ada pilihan ketika perusahaan merugi lebih dari $4 juta/hari,” cuit Musk pada 4 November.
pemula
Upstart Holdings Inc, platform pinjaman online, mengatakan dalam pengajuan peraturan bahwa mereka memangkas 140 karyawan per jam “mengingat ekonomi yang menantang dan pengurangan volume pinjaman di platform kami.”
Vimeo
Vimeo Inc mengumumkan akan memangkas 11% dari tenaga kerja penuh waktu globalnya, menurut pengajuan peraturan 4 Januari.
