Meskipun beberapa pemimpin industri merasa keberatan, Jindal sepenuhnya mendukung pernyataan Murthy, menekankan perlunya dedikasi dalam membangun kekuatan ekonomi India. “Saya dengan sepenuh hati mendukung pernyataan Tuan Narayan Murthy. Ini bukan tentang kelelahan, ini tentang dedikasi. Kita harus menjadikan India sebagai negara adidaya ekonomi yang bisa kita banggakan di India 2047. Budaya 5 hari seminggu bukanlah hal yang dibutuhkan oleh negara berkembang pesat sebesar kita,” tulis Jindal di X (sebelumnya Twitter)
Jindal mencontohkan Perdana Menteri Narendra Modi, yang dikenal dengan jam kerjanya yang panjang. “PM kami @narendramodi ji bekerja lebih dari 14-16 jam setiap hari. Ayah saya dulu bekerja 12-14 jam, 7 hari seminggu. Saya bekerja 10-12 jam setiap hari. Kita harus menemukan passion dalam pekerjaan kita dan dalam Pembangunan Bangsa,” ujarnya.
Jindal percaya bahwa budaya minggu kerja yang lebih pendek tidak cocok untuk negara berkembang pesat seperti India. Ia menekankan pentingnya passion dalam bekerja dan membangun bangsa. Pernyataan Jindal juga menyoroti kekuatan generasi muda India dan peran mereka dalam perjalanan negara tersebut menuju negara adidaya.
“Keadaan kita unik dan tantangan yang kita hadapi berbeda dengan negara-negara maju. Mereka bekerja 4 atau 5 hari seminggu karena generasi sebelumnya bekerja lebih lama dan lebih produktif. Kami tidak bisa membiarkan minggu kerja yang lebih pendek di tempat lain menjadi standar kami!,” tulisnya.
Beliau mendesak generasi muda untuk memprioritaskan pekerjaan daripada waktu luang dan menekankan bahwa pengorbanan dan ketekunan mereka akan bermanfaat bagi generasi mendatang. “Kekuatan terbesar India adalah generasi muda kita. Dan dalam perjalanan kita untuk menjadi negara adidaya, generasi ini harus memprioritaskan pekerjaan daripada waktu luang. Seiring kemajuan kita, akan ada peluang untuk mendapatkan kenyamanan, dan generasi muda tahun 2047 akan memetik manfaat dari pengorbanan dan ketekunan kita,” tulisnya.
Referensi Narayana Murthy terhadap upaya generasi muda di Jepang dan Jerman pasca-Perang Dunia II untuk membangun kembali negara mereka mendapat reaksi keras di media sosial.
Salah satu pendiri Ola Cabs, Bhavish Aggarwal, juga mendukung saran Murthy, dengan menyatakan bahwa ini adalah peluang bagi India untuk membangun dalam satu generasi apa yang telah dicapai negara lain selama beberapa generasi. “Setuju sekali dengan pandangan Pak Murthy. Ini bukan saatnya kita untuk bekerja lebih sedikit dan menghibur diri sendiri. Ini adalah momen bagi kita untuk melakukan segalanya dan membangun dalam satu generasi apa yang telah dibangun oleh negara lain selama beberapa generasi!,” tulisnya di X.
Namun, raja media dan pendiri upGrad Ronnie Screwvala memiliki perspektif berbeda. Ia menekankan bahwa meningkatkan produktivitas tidak hanya berarti bekerja dengan jam kerja yang lebih panjang, namun juga meningkatkan keterampilan, menciptakan lingkungan kerja yang positif, dan memastikan upah yang adil atas pekerjaan yang dilakukan. Screwvala percaya bahwa kualitas pekerjaan lebih penting daripada jumlah jam kerja.
Dalam percakapan baru-baru ini dengan Mohandas Pai dalam “The Record”, sebuah serial video oleh 3one4 Capital, pendiri Infosys Murthy menyesalkan bahwa produktivitas kerja di India adalah salah satu yang terendah di dunia. Dia mendesak generasi muda negaranya untuk bekerja 70 jam seminggu. “Budaya kita harus berubah menjadi budaya orang-orang yang memiliki tekad yang tinggi, sangat disiplin, dan pekerja keras. Transformasi tersebut harus terjadi pada generasi muda karena generasi muda merupakan mayoritas penduduk kita saat ini. Merekalah yang bisa membangun negara kita lho dengan penuh semangat,” ujarnya.
