New Delhi: Di era digital saat ini, di mana sebagian besar lamaran kerja dikirimkan secara online, salah satu kandidat telah mengambil pendekatan unik yang menarik perhatian. Saptarshi Prakash, Asisten Wakil Presiden (AVP) Desain di Swiggy baru-baru ini berbagi keterkejutan dan kekagumannya terhadap pelamar kerja yang memilih metode yang tidak konvensional dalam melamar suatu posisi. Pendekatan kreatif ini tidak hanya menonjol tetapi juga menarik minat di media sosial.
Saptarshi Prakash, Asisten Wakil Presiden Desain di Swiggy mengungkapkan keterkejutannya saat menerima surat fisik dari seorang calon desainer. Berbasis di Bengaluru, Prakash melalui LinkedIn berbagi pengalaman yang tidak biasa ini. Dia juga membagikan pemikirannya di X (sebelumnya Twitter), dan mencatat bahwa pendekatan unik kandidat tersebut membuahkan hasil. “Menerima surat fisik dari seorang desainer yang ingin bergabung dengan Swiggy dengan sebuah konsep,” tulis Prakash, bersama dengan gambar surat tersebut. “Di era digital, pendekatan kuno ini menonjol,” tambahnya.
Menerima surat fisik dari desainer yang ingin bergabung @Swiggy dengan sebuah konsep. Di era digital, pendekatan kuno ini menonjol
Kepada pengirim: Saat ini kami mungkin tidak memiliki peran, namun kirimkan email kepada saya—saya ingin melihat ide Anda!
Jika ada yang mengetahui lowongan desain, silakan bagikan! pic.twitter.com/WSGDaX0fsP— Saptarshi Prakash (@saptarshipr) 30 Oktober 2024
Dalam surat yang dikirimkan melalui India Post, pemohon menyampaikan bagaimana integrasi pengalaman pengguna dengan desain fungsional oleh Swiggy telah berdampak besar pada filosofi desain mereka sendiri. “Saya telah mengembangkan sebuah konsep yang menurut saya dapat bermanfaat bagi upaya berkelanjutan perusahaan untuk meningkatkan pengalaman pengguna,” pemohon berbagi.
Kandidat tersebut berkata, “Saat saya memulai karir saya di UI/UX, saya selalu mempunyai satu impian – untuk memulai perjalanan profesional saya di perusahaan yang dinamis dan visioner seperti Swiggy, di bawah bimbingan orang seperti Anda.”
Meskipun Prakash mengklarifikasi bahwa Swiggy saat ini tidak memiliki lowongan untuk posisi desain UX/UI, dia mendorong kandidat tersebut untuk mengirimkan konsep tersebut kepadanya melalui email. “Meskipun kami mungkin tidak memiliki peran yang relevan di Swiggy untuk Anda saat ini, saya telah memperhatikan inisiatif Anda… Saya juga ingin meninjau konsep yang telah Anda kembangkan. Maukah Anda mengirimi saya email? Saya yakin Anda akan menemukan alamat email saya—Anda menemukan alamat fisik saya!” dia berbagi di LinkedIn.
Respons Media Sosial: Merayakan Kreativitas
Postingan Prakash dengan cepat menarik perhatian online, mengumpulkan lebih dari 40.000 penayangan di X. Pengguna media sosial memuji kreativitas dan tekad pencari kerja tersebut. Seorang pengguna berkomentar, “Di zaman ini, siapa pun yang menggunakan kertas dalam bentuk apa pun dan media fisik itu sendiri adalah hal yang menyegarkan. Tandai itu.” Pengguna lain mengungkapkan kekaguman mereka terhadap “pesona huruf fisik”. Pengguna ketiga berkomentar, “Akan lebih baik jika ditulis tangan. Jika tidak, saya akan memilih jenis huruf serif.”
