SAVANNAH, Georgia, Amerika Serikat – Di dalam wawancara baru di CNNGubernur Minnesota Tim Walz mengatakan dia bangga dengan putranya, yang momen emosional di Konvensi Nasional Demokrat menjadi viral.
Walz duduk bersama Wakil Presiden Kamala Harris, calon wakil presiden dari Partai Demokratdan mengatakan kepada pewawancara Dana Bash bahwa dia sangat terkejut ketika putranya berdiri, bertepuk tangan, dan sambil menangis berteriak, “Itu ayahku!” selama pidato pencalonan wakil presidennya.
Gubernur dan istrinya baru-baru ini mengatakan Rakyat Putra mereka adalah remaja yang “cerdas” yang “kekuatan rahasianya” terletak pada neurodivergensinya, karena remaja tersebut mengidap ADHD, gangguan kecemasan dan gangguan belajar non-verbal.
“Saya tidak tahu, sebagai seorang ayah, saya tidak pernah membayangkan hal itu,” kata Walz. “Saya bersyukur atas banyak alasan untuk berada di posisi ini, tetapi momen itu, untuk memahami apa yang benar-benar penting, untuk membuat putra saya merasa bangga pada saya, bahwa saya mencoba melakukan hal yang benar, dan itu, Anda tahu, Anda mencoba dan melindungi anak-anak Anda. Anda tahu, itu membawa, itu membawa ketenaran dan hal-hal lainnya, tetapi itu adalah momen emosional yang sangat mendalam sehingga saya, saya hanya, saya bersyukur saya bisa mengalaminya dan saya sangat bangga padanya.”
Momen viral ini menuai curahan cinta dan dukungan di media sosial, dengan banyak keluarga melihat diri mereka tercermin dalam keluarga Walzmenanggulangi kejadian perundungan siber di media sosial yang mengikuti momen remaja tersebut di panggung global.
“Saya pikir satu hal yang dibicarakan tentang era yang kita jalani adalah politik kita bisa lebih baik, bisa berbeda,” kata Walz. “Kita bisa, kita bisa menunjukkan beberapa hal ini dan kita bisa melibatkan keluarga dalam hal ini dan saya, saya harap ada, saya harap orang-orang merasakannya di luar sana dan saya harap mereka memeluk anak-anak mereka sedikit lebih erat.”
Apa itu neurodivergensi?
Para ahli medis mengatakan kepada CBS Minnesota neurodivergensi terjadi ketika otak seseorang memproses informasi secara berbeda, dan ini termasuk kondisi seperti autisme, gangguan spektrum autisme, disleksia, dan ADHD.
Salah satu tantangan utama bagi penyandang disabilitas semacam ini adalah mendapatkan pekerjaan. Universitas John Hopkins menyatakan bahwa tingkat pengangguran bagi orang-orang yang neurodivergen bisa mencapai 30% hingga 40%. Angka ini sangat tinggi jika mempertimbangkan bahwa orang-orang penyandang disabilitas lainnya hanya mencapai 10%. Rata-rata pengangguran di AS saat ini adalah sekitar 4%.
Sebuah kelompok advokasi bernama Korn Ferry menyebut neurodivergensi sebagai “negara adikuasa yang belum dimanfaatkan“di tempat kerja, dan berbagi ide-ide ini untuk para pemberi kerja dengan pekerja neurodiverse.
- Biarkan karyawan yang neurodiverse mengenakan kacamata hitam di dalam ruangan. Banyak yang terlalu terstimulasi dan terganggu oleh lampu di atas kepala atau bahkan perubahan pencahayaan yang drastis saat berjalan di sekitar gedung.
- Sediakan headphone peredam bising untuk membantu memblokir gangguan.
- Ciptakan ruangan yang aman dan terlindungi hanya untuk melepas lelah.
- Jangan meminta orang untuk menyalakan kamera mereka untuk rapat jarak jauh. Itu karena orang yang hidup dengan jenis disabilitas ini sering kali tidak nyaman melakukan kontak mata.