Tetap terdepan dalam tren mode dan seterusnya dengan buletin Edit Gaya Hidup mingguan gratis kami
Tetap terdepan dalam tren mode dan seterusnya dengan buletin Edit Gaya Hidup mingguan gratis kami
Selama bertahun-tahun, orang-orang semakin vokal menyuarakan keluhan mereka saat bekerja di perusahaan.
Seorang wanita, Lexie Firment, baru-baru ini melakukan hal tersebut TIK tok untuk membahas betapa ketatnya “jam kontrak” dan dampak keluar dari jam kerja tersebut. “Budaya kerja itu lucu sekali. Sepertinya ada seorang wanita berusia 50 tahun yang meneriaki Anda karena Anda berangkat lima menit lebih awal,” dia video dimulai.
Dia menjelaskan bahwa dia mengadakan rapat seluruh staf yang didedikasikan untuk memperingatkan para pekerja agar tidak pulang lebih awal. Konsep tersebut tidak masuk akal baginya, terutama jika semua pekerjaan yang harus dia selesaikan sebelum jam kerja yang diwajibkannya berakhir.
“Bisakah kita bercakap-cakap dari orang dewasa ke orang dewasa seperti, jika semua pekerjaanku sudah selesai, dan itu tiga genap 10 menit, 15 menit sebelum aku harus berangkat? Tidak bisakah aku pergi?” dia bertanya di TikTok.
Firment melanjutkan: “Lagi pula, saya tidak akan melakukan apa pun, sebaiknya saya memulai perjalanan saya terlebih dahulu, bahwa, Tuhan tahu, saya harus tinggal sekitar 30 menit dari tempat saya bekerja karena tidak ada perumahan yang terjangkau. .”
Setelah diposting, video tersebut ditonton hampir 300.000 kali dengan banyak komentator yang setuju dengan pendapatnya.
“Kehidupan perusahaan sangat pasif-agresif dan saya membencinya,” tulis seorang pemberi komentar.
Orang lain di komentar setuju, menulis, “Salah satu bagian tersulit dari lulus dari perguruan tinggi dan mendapatkan pekerjaan penuh waktu adalah kehilangan semua rasa kebebasan pribadi dalam menyelesaikan pekerjaan..seperti kemunduran saat kembali ke kelas 2 SD ?”
“MERASAKAN INI. Yang akan saya lakukan hanyalah DUDUK DI SINI sambil menatap dinding…… kenapa itu penting???? Benar-benar menyia-nyiakan hidup,” tulis komentator ketiga.
Namun, tidak semua orang memiliki pandangan yang sama dengan pengguna TikTok tersebut, dan salah satu komentator menyatakan bahwa masalahnya adalah kurangnya komunikasi di pihak Firment. “Mungkin beri tahu manajer Anda bahwa Anda ingin pulang lebih awal,” tulis mereka.
“Nak, kamu harus mengatakan ini pada mereka. Suatu hari aku menemui mereka dan dengan tegas menyatakan bahwa aku tidak akan diperlakukan seperti anak kecil dan pekerjaan menjadi mudah sejak saat itu,” klaim yang lain.
Ini bukan pertama kalinya seseorang membuka diri tentang budaya kerja di perusahaan Amerika.
Seorang TikToker dengan nama pengguna @later_kates turun ke platform untuk membagikan apa yang dia lakukan tanggapan majikan adalah dia memberi tahu mereka bahwa kakaknya telah meninggal.
Di dalam dirinya video, dia terlihat menatap monitor komputernya sambil menangis ketika teks di layar berbunyi, “Pekerjaan: Maaf saudaramu meninggal. Luangkan waktu sebanyak yang Anda perlukan, kami memiliki paket duka yang berlimpah selama 3 hari.”
Segera setelah mempostingnya, TikTok kemudian menerima lebih dari empat juta penayangan dengan banyak orang meninggalkan komentar tentang betapa buruknya perasaan mereka terhadapnya dan apa kebijakan perusahaan mereka.
“Perusahaan Amerika tidak memaafkan. Itu tidak manusiawi,” salah satu komentar berbunyi.
Komentator lain setuju, menulis, “'Gunakan semua waktu yang Anda butuhkan' sambil memiliki persyaratan waktu. Aku minta maaf, mengirimimu cinta.”
“Memiliki kartu anggota keluarga dan saya dikritik karena masalah kinerja karena saya tidak bisa berhenti menangis di meja saya. Sulit dipercaya bagaimana mereka memperlakukan kami. Saya sangat menyesal, ”komentar ketiga berbunyi.
